Ihr Unternehmen ist gesund gewachsen. Es agiert seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt. Genau so soll es auch bleiben – trotz anstehender Veränderungen. Ausgehend von den starken Wurzeln Ihres Unternehmens werden wir die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft schaffen:

durch Optimierung der Organisationsstruktur und gegebenenfalls durch gezielte Integration von Mitarbeitern in den Veränderungsprozessen. Dafür setze ich mich gerne ein – von Kopf bis Fuß. Profitieren Sie von meinen Erfahrungen und meinem Wissen.

MENSCHEN VERSTEHEN

Meist sind die Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Sie müssen mit Ihren Stärken und Schwächen als Menschen verstanden, angenommen und gezielt eingesetzt werden.

KLARTEXT REDEN

Um den heißen Brei herum zu reden bringt Ihnen und mir nichts. Probleme müssen analysiert und konkret angesprochen werden. Direkt und ehrlich, denn es geht um Ihr Unternehmen.

MIT FINGERSPITZENEFÜHL AGIEREN

Einschneidende Veränderungen wie beispielsweise Generationswechsel sind meist ein Balanceakt. Hier ist Fingerspitzengefühl für die Situation aller Beteiligten gefragt.

UNTERNEHMEN BEGREIFEN

Eine wesentliche Voraussetzung zur Lösung von Problemen. Als Unternehmer sowie Organisations- und Personalentwickler bringe ich viel praktische Erfahrung und das nötige spezifische Know-how mit.

GUTES BAUCHGEFÜHL

Wir rechnen, kalkulieren und planen strategisch. Das ist gut fürs Geschäft. Aber wie viel Platz räumen Sie Ihrer emotionalen Intelligenz ein? Zu guten Entscheidungen gehört auch ein gutes Bauchgefühl.

KONKRETE HANDLUNGSEMPFEHLUNG

Ziel ist es, Ihnen neue Handlungsspielräume aufzuzeigen und maßgeschneiderte, umsetzungsfähige Handlungsempfehlungen auszusprechen. Alles andere hört sich gut an, bringt aber nichts.

MIT BEIDEN BEINEN AUF DEM BODEN

Unternehmensberater gibt es viele. Meine Herkunft und meine berufliche Laufbahn als Familienunternehmer geben mir die nötige Bodenhaftung und Ihnen die Gewissheit, eine fundierte Beratung von Unternehmer zu Unternehmer zu erhalten.